<var id="qircr"></var>
  1. <output id="qircr"></output>
    <code id="qircr"><ol id="qircr"><td id="qircr"></td></ol></code>
    <output id="qircr"><form id="qircr"></form></output>
  2. <output id="qircr"><form id="qircr"></form></output>

    1. 您的當前位置:范文無憂網 > 應用文 > 委托書 >

      在新招錄公務員、選調生、事業單位人員座談會上講話

      時間:2021-12-01 11:11:08 瀏覽次數:
      導讀: 在新招錄公務員、選調生、事業單位人員座談會上的講話同志們:在這充滿著希望的季節里,我們非常高興地迎來

      在新招錄公務員、選調生、事業單位人員座談會上的講話 同志們:
      在這充滿著希望的季節里,我們非常高興地迎來了即將和已經投身X建設的X名優秀青年才俊。這其中,有新招錄的公務X名、選調生X名、事業人員X名、大學生村官X名。在此,我代表中共X縣委、縣委組織部,對大家的到來表示最熱烈地歡迎! 剛才,聽了X名同志的發言,我倍感欣慰、振奮和羨慕:一是除了黨群口公務員是今天報到外,其他同志雖然參加工作的時間不長,但能感受到你們工作都非常積極、非常認真、非常投入;
      二是雖然大家都工作在基層,有的是在鄉鎮、農村生產一線,但能感受到你們都志存高遠、富有朝氣、飽含激情;
      三是雖然大家都還只是普通的工作人員,但能感受到你們都是有思想、有想法、有抱負的青年人。我和你們一樣,也是從青年一步一步成長起來的。X年,我榮幸的成為了一名省委組織部選調生,踏上了基層這片熱土,距今已近X年了。

      大家來自五湖四海,有的剛剛踏上X這片熱土,對X還很陌生;
      有的雖然是X籍的同志,也都是從“家門”到“校門”,再到“機關門”,無暇了解X。在大家即將開啟人生新篇章之時,我圍繞X的昨天、今天、明天,向大家介紹X、解讀X,以期讓大家在X后發趕超的潮流中找準方位、牢記使命、揚帆起航,以腳踏實地的工作實績,扎實邁出自己堅定的第一步。

      年輕干部剛剛走上工作崗位,正是學習鍛煉、干事創業的好時候,也是打牢基礎、行穩致遠的關鍵期。如何邁好人生第一步,健康成長,成就無悔青春,是每一位年輕干部思考的現實問題。希望大家堅定信念,志存高遠,腳踏實地,走好人生第一步。下面,結合在X工作近兩年的時間,匯報交流一下四點體會:
      一是堅定信念,做到“四不”。“人生如屋,信念如柱,柱折屋塌,柱堅屋固。”人沒有信念,就如同一艘失去燈塔指引的航船,只能漫無目的地隨波逐流。年輕干部要走得穩、走得遠,須以“四不”來把好人生方向盤。堅守信仰“不迷失”。理想信念是共產黨人的精神之鈣,是共產黨人安身立命的根本,也是年輕干部站穩政治立場、攻堅克難的決定性因素。唯有鑒定信仰,才不會迷失彷徨。在推動鄉村振興的關鍵時期,年輕干部更要堅定信仰,補鈣強身,加鋼淬火,不斷加強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,讓中國特色社會主義的偉大旗幟高高飄揚,讓信仰繼續締造理想的傳奇。牢記宗旨“不動搖”。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要樹立以人民為中心的發展思想,必須樹牢群眾觀點,站穩群眾立場,踐行群眾路線。作為年輕干部,具體工作中,對待來訪對象、辦事群眾要放下架子,熱情接待,及時辦理有關事項或進行政策答復;
      對待基層工作,要撲下身子,深入村組、深入群眾,了解他們的所思所盼,為他們辦實事、解難事。提升修養“不滑坡”。中國人自古以來就有“修身、齊家、治國、平天下”的人生理想。“修身”是成就事業的基本前提。一個人的好修養不是與生俱來的,而是在日常工作生活中長期約束、規范自身言行形成的。《易經》說:“君子以慎德,積小以成高大”,把道德、有修為作為做人的基本素養。作為公職人員,大家要帶頭做弘揚中華傳統美德的表率,踐行社會主義核心價值觀;
      要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,不斷加強個人品德修養;
      要始終注重個人形象,講誠信、重品行,講正氣、知榮辱,保持健康的生活情趣和精神追求。嚴守規矩“不越線”。“大廈千間,夜眠八尺;
      良田萬頃,日食一升。”人生沒有彩排,每天都在直播;
      人生也沒有如果,只有結果和后果。年輕干部涉世不深,經驗不足,一開始就要“系好人生的第一粒紐扣”,牢記“白袍點墨,終不可湔”的道理,時時刻刻、事事處處把握好自己。

      二是志存高遠,提升“四力”。青春只有一次,當下的奮斗必將成為今后寶貴的回憶。今天你們選擇了從政之路,就應該把個人志向與黨的事業和群眾幸福結合起來,不斷提升“四力”。提升眼力,勤于學習。工作生活“處處有學問,人人皆吾師”,有心人處處都在學習。大家要學會觀察,注重積累,把學習作為立身之本,隨時充電。在加強政策理論和業務知識學習的同時,還要虛心學習領導和老同志的工作方式方法,學習他們怎樣處理具體問題,怎樣推進各項工作,怎樣解決應對急難險重局面。提升腳力,樂于干事。路是走出來的,事業是干出來的。夢想變成現實,需要扎扎實實的行動。年輕干部要想成長進步,就必須多干事,在干事中摸索經驗、在干事中提升能力、在干事中砥礪品質。大家牢記“干事才有為,有為才有位”,工作說了就辦、定了就干,要件件有著落,事事出成效,做一名務實的干部。提升腦力,善于思考。陳云同志在談到領導工作方法時曾說過,“要拿出一定的時間‘踱方步’,考慮戰略性問題”。他所說的“踱方步”,就是指要開動腦筋、善于思考。年輕干部也要學會“踱方步”,這樣才能把問題想得更清楚、看的更透徹,就會有針對性地拿出解決問題的好思路、好方法。提升臂力,勇于擔責。德國哲學家叔本華說,“上帝給我們一具肩膀,就是教你來挑擔子的”。這句話形象地詮釋了人與生俱來的責任和義務。擔當是一種“一人做事一人當”的精神,更是一種對人民、對黨的事業負責的責任。作為一名年輕干部,我們因年輕而充滿激情、無所畏懼,但不能因年輕而漫不經心、目空一切。要學會將年輕的獨特資本轉化為前進的動力,不斷提升擔當能力,學會用我們還顯稚嫩的雙肩扛起應擔的責任。

      三是腳踏實地,摒棄“四氣”。年輕干部剛走上工作崗位,都有干好工作證明自己的想法,但往往容易犯眼高手低、心浮氣躁的毛病,希望大家去“四氣”。去驕氣。學歷只是敲門磚。我們評價使用干部不唯學歷學位、不唯考試分數,要證明自己,實現價值,只有憑能力和實踐。希望大家清醒地認識到,進入干部隊伍并不代表“跳進龍門”、一勞永逸,不適應工作崗位、不遵守崗位紀律、考核不合格的,同樣會被淘汰。所以要力戒驕傲自滿情緒,重新起步,從零開始,實現身份角色的迅速轉變,接受新的挑戰。去稚氣。年輕干部的閱歷、經歷相對較少,難免會有些稚氣,工作中出現遇事不沉穩、慮事不周全、處事不老練等現象很正常,這是每個人必經的成長階段,既要引起重視,但也不必過份焦慮。關鍵是要在失誤和紕漏中汲取經驗教訓。對于縣直單位新招錄的公務員、事業單位人員,將來我們還會有選擇地安排到鄉鎮去工作、去歷練。去暮氣。剛參加工作,有些年輕干部大部分時間是在周而復始地重復著一些文件收發、上傳下達、清潔衛生等簡單的工作,與在學校時的期望值差異太大,導致缺乏職業成就感,深感“大材小用”、“懷才不遇”,工作激情容易消退。一些年輕干部在機關工作一段時間后,和初進機關時判若兩人,暮氣沉沉,沒有一點年輕人的激情和活力,必須及時端正和調整好自己的心態。去怨氣。年輕干部剛參加工作因為情況不熟,能力和水平跟不上,可能會經常挨批評。不僅領導會訓,有時候還要承受服務對象的指責和不滿。這會讓不少年輕人不能正確對待,覺得委曲、沮喪、牢騷滿腹,甚至怨天尤人,工作情緒化。任何人的成長都不是一帆風順的,不受挫、不挨批評,哪來成長進步。希望大家正確對待批評,用越挫越勇的心態去開展工作,把批評和挫折作為人生的財富和前行的動力,這樣才能提升人生境界。

      一代人有一代人的使命,一代人有一代人的責任,X的發展需要年輕干部來接棒,年輕干部在X也必定大有作為。希望你們牢記使命、不負重托,以飽滿的熱情、昂揚的姿態,在推動X后發趕超的偉大進程中,實現自己的青春夢想!最后,祝大家在新的崗位上工作順利、事業有成、旗開得勝!謝謝大家!

      推薦訪問:會上 座談 事業單位

      本文鏈接:http://www.missfitter.com/weituoshu/2021/1201/115308.html(轉載請注明文章來源)

      相關推薦:

      熱門標簽
      Copyright © 2022 范文無憂網 版權所有 蘇ICP備16052595號-7
      聲明 :本網站尊重并保護知識產權,根據《信息網絡傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們,我們會及時刪除。
      Top 成年人操逼网站